Ottawa, le 1er février 2022. — L’Alterna Savings and Credit Union Limited (Caisse Alterna) s’est retrouvée pour la sixième année d’affilée sur la liste des meilleurs employeurs de la région de la capitale. L’annonce a été rendue publique aujourd’hui dans un numéro spécial de l’Ottawa Citizen et sur Eluta.ca, moteur de recherche d’emploi officiel du Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada.

« Je suis ravi qu’Alterna puisse continuer de figurer parmi les meilleurs lieux de travail, s’est félicité Rob Paterson, président et chef de la direction d’Alterna. L’année dernière, notre organisation et notre incroyable équipe ont prouvé leur résilience et leur croissance. Nous nous sommes efforcés de leur offrir un milieu de travail attentionné, motivant et axé sur la croissance, qui ajoute de la valeur à leur vie, répond à leurs besoins et leur donne l’occasion de perfectionner leurs compétences et d’avancer leur carrière. »

La devise d’Alterna, L’excellence dans le secteur bancaire, est un engagement à agir avec intégrité, à faire passer les gens avant les profits et à viser l’excellence en assurant le bien-être financier de plus de 185 000 sociétaires partout en Ontario. Cela signifie aussi qu’Alterna s’engage à investir dans ses employés et à leur offrir de précieuses possibilités d’apprentissage.

« Au cours de l’année dernière, nous avons investi dans des modules de formation et de perfectionnement qui, selon nous, aideraient notre équipe, en particulier pendant la pandémie, a déclaré M. Paterson. À titre d’exemple, nous avons organisé une série d’ateliers trimestriels animés par un accompagnateur psychologique agréé, auxquels ont participé 93 % des membres de notre équipe. Les sujets abordés visaient à renforcer leur résilience mentale et à favoriser leur efficacité dans un milieu de travail très différent de celui auquel nous étions habitués. Ce programme a connu un franc succès, 98 % des employés étant d’accord pour dire que les outils et les renseignements présentés lors de ces séances étaient importants et applicables à leur travail. »

Alterna a mis sur pied aussi une nouvelle bibliothèque de contenu d’apprentissage et de perfectionnement par l’intermédiaire de la Credit Union Executives Society et investi beaucoup de temps et d’argent pour offrir des formations de pointe en vente à ses employés de première ligne. La caisse soutient aussi le bien-être financier de ses employés au moyen de rabais importants et d’offres spéciales sur des produits et services, ainsi que de séminaires de pédagogie financière.

« Nos employés procurent un service essentiel et, pendant qu’ils mettaient les bouchées doubles pour servir nos sociétaires, ils devaient aussi composer avec les défis de leur propre vie familiale. Nous avons redoublé d’efforts pour nous assurer qu’ils se sentent appréciés et qu’ils disposent des ressources nécessaires pour renforcer leur résilience tout au long de l’année. Nous avons également continué à veiller à ce que leur santé et leur sécurité, ainsi que celles de nos sociétaires, soient une priorité absolue et nous avons régulièrement adapté nos politiques pour suivre l’évolution des consignes publiques », ajoute M. Paterson.

Alterna décrit sa culture organisationnelle comme étant effrénée, tout en offrant une expérience de travail enrichissante. Elle est également décrite comme un endroit où tout le monde vise un objectif commun.

« Depuis plus de 100 ans, nous offrons des services financiers qui transforment les vies pour le mieux, tout en faisant acte de générosité et de solidarité avec nos concitoyens. C’est une culture qui reflète l’excellence de la banque – comme nous le disons – et qui porte ses fruits en attirant, en maintenant en poste et en développant des talents incroyables. Nous ne pourrions être plus fiers d’être l’un des meilleurs employeurs. »

Pour en savoir plus sur les carrières chez Alterna, regardez la vidéo de Rob Paterson sur les carrières et visitez www.alterna.ca/lang/fr/AboutUs/Careers/.

À propos du Prix des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale
La liste des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale est un concours annuel organisé par les éditeurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada. Cette désignation spéciale vise à reconnaître les chefs de file de la région d’Ottawa-Gatineau qui proposent des milieux de travail exceptionnels. Apprenez-en plus en visitant CanadasTop100.com/Ottawa.

À propos de la Caisse Alterna
Alterna Savings and Credit Union Limited (Caisse Alterna) représente l’excellence dans le secteur bancaire depuis plus de 113 ans! Alterna est composée de l’Alterna Savings and Credit Union Limited (Caisse Alterna) et de la Banque Alterna, sa filiale en propriété exclusive. Ensemble, nous avons dix milliards de dollars d’actifs sous gestion.

Première institution financière à service complet appartenant à ses sociétaires à l’extérieur du Québec, la Caisse Alterna dissémine son savoir-faire à plus de 185 000 sociétaires au moyen d’un réseau de 35 succursales partout en Ontario, dont la coopérative partenaire Peterborough Community Savings, ainsi que son centre d’appels et ses réseaux de distribution numériques. Les sociétaires et clients bénéficient aussi des meilleurs services de courtage en ligne et de gestion de placements de l’industrie et ont accès, par l’intermédiaire du réseau THE EXCHANGEMD , au plus grand réseau de guichets automatiques (3 700) sans frais supplémentaires au Canada.