Donner aux femmes les moyens d’agir par l’entrepreneuriat : une voie inclusive de constitution de patrimoine
Par Équipe Alterna
mars 08, 2024

À l’approche de la Journée internationale de la femme, il est essentiel de réfléchir aux différentes voies par lesquelles les femmes peuvent affirmer leur autonomie financière et contribuer à la croissance économique. L’entrepreneuriat est l’une de ces voies, souvent négligée, mais immensément puissante. L’entrepreneuriat évoque souvent l’image de la création d’une entreprise, des difficultés liées à la dynamique du marché et du potentiel de gain financier. Cependant, pour les femmes, l’entrepreneuriat représente bien plus – c’est un moyen de briser les barrières, de déconstruire les stéréotypes et d’inspirer l’inclusion.


Il suffit de penser à la myriade de rôles que les femmes jouent dans la société : mères au foyer jonglant avec les responsabilités familiales, femmes professionnelles s’efforçant de concilier leurs ambitions de carrière et leurs engagements familiaux, ou encore aspirantes diplômées désireuses de présider à leur propre destinée dans le monde des affaires. Quels que soient leurs antécédents et leur situation, les femmes représentent un potentiel inexploité de s’épanouir en tant qu’entrepreneuses. L’entrepreneuriat ne consiste pas seulement à créer une entreprise; il s’agit aussi de prendre son destin financier en main, de vaincre les obstacles et de réaliser pleinement son potentiel.


Combler l’écart salarial entre les hommes et les femmes par l’entrepreneuriat

L’écart salarial persistant entre les hommes et les femmes demeure une dure réalité, les femmes gagnant souvent moins que leurs homologues masculins dans divers secteurs d’activité. Selon les données de Statistique Canada de 2022, le rapport horaire moyen entre les salaires des hommes et ceux des femmes était de 0,88 pour 1, ce qui reflète une disparité importante dans les revenus. Cet écart salarial, exacerbé par la pandémie, souligne le besoin urgent d’agir en amont pour muscler l’autonomie économique des femmes.

L’entrepreneuriat se dégage comme une solution viable pour combler ce fossé, offrant aux femmes la possibilité de réaliser leur potentiel de revenus et de revendiquer leur liberté financière. En se lançant dans l’entrepreneuriat, les femmes peuvent mettre à profit leurs compétences, leurs talents et leurs idées novatrices pour générer des revenus à leur propre rythme. Contrairement aux structures d’emploi traditionnelles, l’entrepreneuriat permet aux femmes de définir leurs propres valeurs, de négocier sur un pied d’égalité et de créer des possibilités d’accumulation de patrimoine.


Un pouvoir d’agir fondé sur la culture financière et l’accès au capital

Il n’en demeure pas moins que l’ambition ne suffit pour se lancer dans une aventure entrepreneuriale : il faut se doter de ressources, des réseaux de soutien et de connaissances financières. Compte tenu de ce besoin, des initiatives, comme le programme de prêts aux femmes au travail d’Alterna, proposé dans le cadre de son programme de microfinancement communautaire, jouent un rôle déterminant dans l’autonomisation des entrepreneuses. En offrant une culture financière adaptée, des consultations individuelles et l’accès au capital, ce programme arme les femmes d’outils et de connaissances pour élucider les complexités de la propriété d’une entreprise.

De plus, la pierre angulaire de la constitution de patrimoine consiste à mettre l’accent sur l’importance de se payer en premier. Grâce à des programmes comme le programme de microépargne d’Alterna, les entrepreneuses sont encouragées à donner la priorité à leur bien-être financier en mettant de côté des fonds pour les urgences et les investissements futurs, ce qui permet non seulement de leur inculquer une discipline financière, mais aussi de poser un filet de sécurité en période d’incertitude.


Promouvoir des collectivités inclusives des entrepreneuses

En plus du soutien financier, il est essentiel pour la croissance et la viabilité des entreprises dirigées par des femmes de promouvoir des collectivités inclusives. Les réseaux consacrés au mentorat, à la collaboration et à l’entraide peuvent proposer des ressources et des possibilités inestimables aux entrepreneuses. Les initiatives qui mettent l’accent sur la création d’un esprit de communauté, comme le programme programme de prêts aux femmes au travail d’Alterna, créent des espaces où les femmes peuvent se mettre en relation, apprendre et prendre leur essor ensemble.

Bien que nous célébrions la Journée internationale de la femme et réfléchissions au thème « Inspirer l’inclusion », réaffirmons notre engagement en faveur de l’autonomisation des femmes par l’entrepreneuriat. En aplanissant les obstacles, en offrant des soutiens et en défendant la diversité, nous pouvons créer un avenir plus inclusif où chaque femme a la possibilité de déchaîner son esprit entrepreneurial et de bâtir un patrimoine durable pour elle-même, sa famille et sa communauté.

Pour en savoir plus sur les programmes d’Alterna qui peuvent vous aider dans votre cheminement entrepreneurial, cliquez sur les liens ci-dessous :

Programme de prêts aux femmes au travail

Programme de microépargne d’Alterna

Programme de microfinancement communautaire

Pour parler de ces programmes avec notre équipe d’action civique

Source :

Gouvernement du Canada, Statistique Canada (6 janvier 2023). Ratio du salaire moyen et ratio du salaire médian entre les femmes et les hommes, données annuelles, inactif. https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/fr/tv.action?pid=1410034002&pickMembers%5B0%5D=1.1&pickMembers%5B1%5D=3.1&pickMembers%5B2%5D=5.3&pickMembers%5B3%5D=6.1&cubeTimeFrame.startYear=2018&cubeTimeFrendYear=2022&referencePeriods=20180101%2C20220101&request_locale=fr

Gouvernement du Canada, Statistique Canada (8 mars 2023). Les femmes et le produit intérieur brut au Canada : une contribution à la hausse. https://www.statcan.gc.ca/o1/fr/plus/3149-les-femmes-et-le-produit-interieur-brut-au-canada-une-contribution-la-hausse